Если вы ищете работу за границей, вам будет интересно узнать о шести странах, где айтишники могут воспользоваться специальными рабочими визами: Германия, Нидерланды, Австралия, Китай, Португалия и Великобритания.
Эти страны предлагают привлекательные условия для трудоустройства и проживания, включая возможность привезти семью. Рассмотрим подробнее, какие визы можно получить, условия их выдачи, а также перспективы на получение постоянного места жительства (ПМЖ) и гражданства.
Германия
Визы и ВНЖ: Германия предлагает «Голубую карту ЕС» (Blue Card) для высококвалифицированных специалистов, включая айтишников. Для получения карты требуется предложение о работе с минимальной ежемесячной зарплатой в 3775 на Западе и 3725 евро на Востоке страны.
Важное преимущество «Голубой карты» (в сравнении с той же рабочей визой) — вам не нужно знать немецкий. Кроме того, именно айтишникам разрешается получать такой ВНЖ без высшего образования — нужно лишь соблюсти требования по зарплате (3420,15 евро на Западе, а на Востоке — 3374,85 евро), а также обладать необходимыми навыками и опытом в сфере (минимум три года из последних семи).
Срок действия и продление: «Голубая карта» выдается на срок до четырех лет и может быть продлена. Через 27 месяцев с уровнем A1 можно подать на ПМЖ или через 21 месяц при знании немецкого языка на уровне B1.
Семья: семья может переехать вместе с вами. Супруги получают разрешение на работу, а дети имеют доступ к образованию.
Александра Ходорковская
Нидерланды
Визы и ВНЖ: Нидерланды предлагают ВНЖ «Highly Skilled Migrant» для айтишников. Минимальная годовая зарплата для кандидатов старше 30 лет составляет 5390 евро, а для младше 30 лет — 3381 евро.
Для переезда у вас должен быть заключен трудовой договор (или у вас должен быть оффер) с нидерландским работодателем, имеющим лицензию на привлечение высококвалифицированных мигрантов.
Срок действия и продление: ВНЖ выдается на срок до пяти лет и может быть продлен (стоимость оформления — 405 евро). После пяти лет можно подать на ПМЖ.
Семья: члены семьи могут переехать вместе с вами и также имеют право на работу.
Кроме того, в Нидерландах можно оформить Blue Card EU.
Австралия
Визы и ВНЖ: Австралия предоставляет «Temporary Skill Shortage Visa» (виза TSS) для работников из IT-сектора. Эта виза позволяет работодателям привлекать иностранных работников для заполнения вакансий, которые не могут быть заняты местными специалистами. В зависимости от категории, минимальная зарплата должна быть не менее 53 900 австралийских долларов (32 304,16 евро) в год.
Срок действия и продление: виза TSS может быть выдана на срок до четырех лет и продлена. Через три года проживания можно подавать на ПМЖ.
Семья: Члены семьи могут сопровождать вас, и супруги получают право на работу.
У вас должен быть подтвержденный уровень владения английским языком (IELTS или аналогичный тест), а также требуется оформление хорошей медстраховки.
Также Австралия предлагает Skilled Independent Visa. Виза не требует предложения о работе или спонсорства работодателя. Заявители проходят через систему баллов, учитывающую возраст, образование, опыт работы и знание английского языка. Минимальный порог — 65 баллов. Эта виза предоставляет постоянный вид на жительство с самого начала. Это означает, что виза бессрочна, однако для сохранения статуса нужно прожить в стране как минимум два года из пяти. Кроме того, для пересечения границы требуется travel facility — специальное разрешение на въезд и выезд. Его выдают на пять лет, после чего можно продлить. Также с этой визой можно включить членов семьи в заявку, и они также получают ПМЖ с правом на работу и учебу.
Китай
Визы и ВНЖ: Китай предлагает «Z-Visa» для работы. Она предназначена для специалистов, имеющих приглашение на работу от китайского работодателя. Айтишники могут также претендовать на категорию «Высококвалифицированные иностранные специалисты» (R-виза), которая предназначена для особо востребованных профессионалов с высоким уровнем квалификации (по сути, речь о талантах, в которых остро нуждается Китай). R-виза позволяет быстрее получить разрешение на работу и упрощает процедуру оформления.
Для получения этих виз требуется подтверждение владения китайским или английским языком (в зависимости от требований работодателя).
Срок действия и продление: Z-виза выдается на срок до одного года с возможностью продления. R-виза может быть выдана на срок до 5 лет. Для получения ПМЖ необходимо прожить в Китае не менее пяти лет, сохраняя стабильное трудоустройство.
Семья: Семья может переехать вместе с вами. Для супругов возможно получение разрешения на работу, особенно при наличии соответствующей квалификации. Дети имеют доступ к международным и частным образовательным учреждениям.
Великобритания
Визы и ВНЖ: Великобритания предлагает несколько виз для IT-специалистов:
- Skilled Worker Visa: предназначена для высококвалифицированных специалистов, включая айтишников. Минимальная годовая зарплата должна составлять 25 600 фунтов стерлингов (или 20 480 для определенных категорий). Требуется предложение о работе от британского работодателя с лицензией на спонсорство.
- Global Talent Visa: ориентирована на ведущих специалистов в области технологий. Не требует предложения о работе, но нужно получить одобрение от одной из признанных организаций, таких как Tech Nation. Эта виза предоставляет больше гибкости в выборе работодателя и пути к ПМЖ.
Срок действия и продление: Skilled Worker Visa выдается на срок до пяти лет и может быть продлена. Global Talent Visa также выдается на срок до пяти лет с возможностью продления. После пяти лет проживания можно подавать на ПМЖ.
Семья: Семья может сопровождать вас. Супруги получают разрешение на работу без ограничений, а дети имеют доступ к государственным и частным школам.
Полина Волкова
Португалия
Визы и ВНЖ: виза HQA (Highly Qualified Activity Visa) предназначена для иностранных граждан, имеющих высокую квалификацию и желающих работать в Португалии. Эта виза позволяет получить вид на жительство в Португалии и работать в стране в течение длительного времени. Для визы необходимо иметь трудовой договор с португальским работодателем или предложение о работе.
Вы должны быть высококвалифицированным специалистом в области IT, также необходимо иметь высшее образование или эквивалентный опыт работы. Востребованные специальности включают разработчиков программного обеспечения, системных администраторов, аналитиков данных и другие IT-профессии.
Минимальная заработная плата для кандидатов на визу HQA не установлена законодательно. Однако, ваша заработная плата должна быть достаточно высокой, чтобы обеспечить вам комфортное проживание в Португалии.
Срок действия и продление: Виза HQA выдается на срок до одного года с возможностью продления. После пяти лет проживания в Португалии вы можете подать заявление на ПМЖ.
Семья: члены вашей семьи (супруг/супруга и дети) могут переехать вместе с вами в Португалию. Они также имеют право на работу в Португалии.
Также в Португалии можно получить Blue Card EU.
Итого
Выбор конечной точки на карте жизни и работы — это не просто решение о переезде. Это выбор между разными путями развития вашей карьеры, разными подходами к work-life balance, разными культурами и образами жизни. От немецкой стабильности до австралийской открытости новому — каждая страна предлагает свой уникальный сценарий.
