Исследование Фонда Бертельсманна выявило критическую потребность немецкой экономики в квалифицированных иностранных рабочих. Ежегодно стране требуется от 288 000 до 368 000 иностранных специалистов для поддержания текущего уровня рабочей силы и предотвращения ее сокращения к 2040 году. Об этом пишет Schengen.News.
Прогнозы показывают, что без притока иностранных работников численность трудоспособного населения Германии может снизиться с 46,4 миллиона до 41,9 миллиона человек. Основной причиной такой ситуации является уход с рынка труда поколения бэби-бумеров.
Территориально миграционные процессы распределены неравномерно. Гамбург и Берлин являются наиболее привлекательными городами для иммигрантов и наименее подверженными риску сокращения рабочей силы. Напротив, южные регионы, такие как Бавария и Баден-Вюртемберг, а также Северный Рейн-Вестфалия могут столкнуться с более существенными проблемами.
Несмотря на активные усилия правительства по улучшению условий для иностранных работников, существуют серьезные препятствия. Многие иммигранты сталкиваются с проблемами дискриминации и социальной изоляции. Показательным примером является история сирийского беженца, который, получив высшее образование в Германии и став IT-специалистом, планирует переезд в Швейцарию из-за негативного социального опыта.
Статистика Destatis свидетельствует о значительном миграционном потенциале страны. На данный момент 12,2 миллиона жителей Германии родились за пределами страны, включая 8,3 миллиона выходцев из европейских стран, 2,7 миллиона из азиатских государств и 647 665 человек из африканских стран.
