В Ирландии 2 сентября 2024 года вступили в силу важные изменения в законодательстве о трудоустройстве иностранных граждан. Нововведения направлены на упрощение процесса подачи заявлений как для работников, так и для работодателей. Об этом пишет Schengen.News.
Ключевые изменения включают возможность для некоторых категорий владельцев разрешений на работу менять работодателя уже через девять месяцев. Также вводится новое разрешение на сезонную работу, призванное удовлетворить потребности определенных секторов экономики, таких как сбор фруктов.
Новые правила позволят держателям разрешений на работу продвигаться по службе без необходимости подачи заявления на новое разрешение. Кроме того, будут введены дополнительные требования по обеспечению размещения и обучения работников.
Для сектора ухода, который включает в себя работников здравоохранения и социального обслуживания, таких как медсестры и социальные работники, выделяется квота в 500 разрешений на работу. Для линейных работников, занятых в энергетическом секторе, в частности в обслуживании и строительстве линий электропередач, выделено 250 разрешений. Это поможет снизить нагрузку на подрядчиков ESB Networks, занимающихся строительством воздушных линий электропередачи.
Также страна рассматривает возможность привлечения большего числа иностранных талантов, чтобы предотвратить усугубление дефицита рабочей силы в определенных секторах.
