Как переехать в ОАЭ по работе

ОАЭ сегодня — это не только нефть и роскошные отели. За последние десятилетия страна превратилась в международный центр для специалистов из разных областей.

Эмираты активно привлекают профессионалов со всего мира: от разработчиков до врачей, от преподавателей до финансистов. Рынок труда здесь динамичен и разнообразен, предлагая возможности как в традиционных, так и в инновационных секторах экономики.

Но как начать карьеру и переехать в ОАЭ по стандартной рабочей визе? В этом материале мы рассмотрим ключевые аспекты трудовой миграции в Эмираты.

Алгоритм поиска работы в ОАЭ

В общем и целом, поиск работы в Эмиратах не слишком сильно отличается от аналогичного процесса в других странах. Это можно делать как в стране проживания, так и напрямую в ОАЭ (для этого можно приехать по туристической визе, но ее сроки сильно ограничены).

Если вы намерены приехать в страну по турвизе и искать работу на месте, стоит учесть некоторые особенности въезда. Хотя обязательного требования иметь обратный билет нет, в редких случаях его могут запросить при въезде. Также рекомендуется иметь на счету достаточную сумму денег для подтверждения финансовой состоятельности.

Многие иммигранты используют туристические визы для более длительного пребывания в стране. Распространенные практики включают краткосрочные выезды в соседние страны, такие как Оман или Бахрейн, для обновления визы, а также оплату штрафа за превышение срока пребывания (overstay). Однако важно помнить, что эти практики могут быть связаны с определенными рисками и затратами.

Подготовка

• Обновите резюме на английском языке, в том числе на linkedIn
• Соберите портфолио (если применимо)
• Подготовьте рекомендательные письма от предыдущих работодателей
• Убедитесь, что ваш загранпаспорт действителен минимум шесть месяцев

Поиск вакансий

• Изучите популярные job-порталы ОАЭ (их список ниже)
• Проверьте LinkedIn для вакансий в ОАЭ
• Исследуйте сайты крупных компаний в вашей отрасли
• Рассмотрите возможность обращения в рекрутинговые агентства, специализирующиеся на ОАЭ

А теперь базовые рекомендации.

Подача заявок

• Адаптируйте резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию
• Будьте готовы к онлайн-собеседованиям через Skype или Zoom
• Уточните детали предложения о работе (зарплата, бенефиты, условия проживания)

Получение предложения о работе

• Внимательно изучите контракт
• Обсудите все детали с работодателем
• Получите письменное подтверждение предложения

Также потребуется:

Подготовка документов

• Легализуйте и переведите на английский язык диплом об образовании (если требуется).
• Подготовьте справку о несудимости
• Сделайте несколько фотографий паспортного формата

Как пояснили в компании Relocate UAE, для рабочей визы не нужна легализация, и не нужен диплом в принципе, поскольку многие могут найти работу по специальности, как 90% трудоустроенных в ОАЭ. Документы об образовании могут запросить работодатели, но этих требований законодательно нет.

«Легализация требуется для других видов виз: green (виза талантов, где нужно подтвердить квалификацию), dependent (спонсорская виза, где нужен легализованный документ подтверждающий родство). Перевод требуется в узко ограниченных кейсах. Конкретно об этих кейсах скажут там, где будет выпускаться виза (департамент)», — отметили в компании.

Оформление визы

• Работодатель инициирует процесс получения рабочей визы
• Предоставьте все необходимые документы работодателю
• Дождитесь одобрения визы (обычно 2 недели)

Подготовка к переезду

• Забронируйте авиабилеты
• Решите вопрос с жильем — с действующей визой открывается рынок долгосрочной аренды, которая сильно выгоднее букинга и Airbnb
• Оформите международную медицинскую страховку

Прибытие в ОАЭ

• Пройдите паспортный контроль, предъявив entry permit (предварительное разрешение на въезд в электронном виде — его необходимо распечатать)
• Пройдите медосмотр для получения резидентской визы (об этом ниже)
• Сдайте биометрические данные
• И, конечно, не забудьте встретиться с представителем работодателя

Оформление резидентства

• Получите Emirates ID (удостоверение личности)
• Откройте банковский счет
• Оформите местный номер телефона

Где искать работу в ОАЭ

Найти работу в Эмиратах можно и самостоятельно, и с помощью кадровых агентств. В последнем случае речь идет о таких компаниях, как Emirates Group Careers, Adecco Emirates, Work Emirates и др. Нужно понимать, что помощь кадровых агентств небесплатная. В среднем их комиссия составит от 20% до 30% от годовой зарплаты.

Самостоятельно работу можно найти на:

LinkedIn
Indeed
Bayt
Dubizzel
Expatriates
Naukrigulf
DubaiJobs
DubaiCareers
Edarabia

Кстати, компании из сферы гостеприимства Эмиратов активно привлекают молодых специалистов на стажировки. Ключевые критерии отбора кандидатов достаточно просты: возрастной ценз до 30 лет и уверенное владение английским.

Типичная продолжительность стажерских программ варьируется от трех месяцев до полугода. Нередко успешное прохождение стажировки открывает дорогу к долгосрочному трудоустройству в ОАЭ. Практикантам часто предоставляется комплексный пакет поддержки, включающий авиаперелет, оформление трудового разрешения, проживание и питание, а также базовое денежное вознаграждение.

Для поиска актуальных предложений стоит обратить внимание на официальные сайты, например, крупных гостиничных компаний. Там регулярно публикуется информация о доступных стажировках и условиях участия в программах.

Зарплаты и налоги в ОАЭ

Официально в ОАЭ нет минимальной зарплаты. По данным сайта Salary Explorer, средняя месячная оплата составит 14 300 дирхам (3580€). При этом больше всего платят в крупнейших городах страны (Дубай — 15 700 дирхамов или 3930 евро, Абу-Дуби — 15 300 дирхам или 3830 евро, Шарджа — 15 000 дирхам или 3755 евро).

Одно из главных преимуществ работы в ОАЭ — это уникальная налоговая система. Здесь вы не платите подоходный налог, что означает, что вся ваша зарплата остается у вас.

Однако в стране существует налог на прибыль. Он был закреплен в нормативных актах еще в 2022 году, а начал действовать с 2023-го. Согласно документу, все юридические лица должны встать на налоговый учет. Там же указаны доступные ставки — 0 и 9%. Однако первую получить практически нереально. Таким образом, компании платят 9%.

Какие нужны документы для переезда по работе в ОАЭ

Для въезда потребуются:

• Загранпаспорт, срок действия которого составляет не менее шести месяцев.
• Приглашение от компании-нанимателя.
• Цветное биометрическое фото.
• Легализованный диплом о высшем образовании, если требуется для трудоустройства.
• Сопроводительное письмо от работодателя.
• Резюме.

Как легализовать документы в ОАЭ

ОАЭ не входят в число стран, подписавших Гаагскую конвенцию 1961 года. Это означает, что вместо упрощенной процедуры апостилирования здесь применяется более сложный процесс консульской легализации. Данное требование распространяется на все официальные бумаги, которым необходимо придать юридическую силу на территории Эмиратов.

Нюансы подтверждения

Подтверждение подлинности дипломов чаще всего требуется при найме зарубежных специалистов в компании ОАЭ. Хотя существует список должностей, не требующих этой процедуры, для многих позиций необходимо официальное признание документов об образовании, полученных за пределами Эмиратов.

Ключевые аспекты процесса легализации:

• Несмотря на то, что инициация процедуры должна происходить в стране, выдавшей документ, это можно сделать находясь в ОАЭ.
• Обязателен перевод на английский.
• В ряде случаев требуется также легализация приложения к диплому, особенно если планируется продолжение обучения в ОАЭ.

Этапы признания российских образовательных документов:

• Заверение копии диплома у нотариуса в стране выдачи.
• Профессиональный перевод на арабский или английский с последующим нотариальным заверением.
• Визирование в Министерстве юстиции страны-эмитента (применимо не ко всем государствам).
• Подтверждение в МИД страны, выдавшей документ.
• Финальное заверение в дипломатическом представительстве ОАЭ в соответствующей стране.

Алгоритм легализации украинского диплома для ОАЭ:

• Нотариальное заверение копии диплома
• Заверение в Министерстве юстиции Украины
• Заверение в Министерстве иностранных дел Украины
• Перевод документа на английский или арабский язык
• Нотариальное заверение перевода
• Повторное заверение перевода в Министерстве юстиции
• Повторное заверение перевода в МИД Украины
• Сшивание всех документов (оригинал, перевод, все печати и штампы)
• Заверение сшитого пакета документов в Посольстве ОАЭ в Киеве

Алгоритм легализации белорусского диплома для ОАЭ:

• Нотариальное заверение копии диплома
• Заверение подписи нотариуса в Министерстве юстиции.
• Постановка легализационного штампа в Консульском управлении МИД Беларуси.
• Подтверждение подлинности подписи сотрудника, проводившего легализацию, в Посольстве государства, в котором предполагается использовать документацию.

Процедуре подлежат как дипломы о высшем образовании различных уровней, так и свидетельства о среднем профессиональном образовании. При необходимости легализуются также сертификаты о дополнительном профессиональном образовании.

Для медицинских работников требуется подтверждение всего комплекта профессиональных документов, включая свидетельства об аккредитации вуза, прохождении интернатуры и ординатуры, а также удостоверения о повышении квалификации.

Легализация трудовой деятельности в Эмиратах: от визы до резидентства

Чтобы официально работать в Объединенных Арабских Эмиратах, иностранцу необходимо получить специальное разрешение на трудоустройство.

В роли поручителя (спонсора) для зарубежного специалиста выступает нанимающая компания. Она берет на себя все хлопоты и расходы, связанные с оформлением необходимых документов для легального пребывания и работы в стране.

Виды рабочих виз ОАЭ

Стандартная рабочая виза:

• Выдается работодателем для найма иностранных специалистов
• Срок действия: 2-3 года с возможностью продления
• Привязана к конкретному работодателю
• Требует спонсорства со стороны компании-работодателя
• При расторжении трудового договора виза аннулируется
• Позволяет спонсировать членов семьи (супруга и детей до 18 лет)

Золотая виза:

• Для выдающихся специалистов, инвесторов и предпринимателей
• Срок действия: 10 лет с возможностью автоматического продления
• Не требует местного спонсора
• Позволяет работать на любого работодателя или вести собственный бизнес
• Дает право на спонсирование членов семьи без ограничений по возрасту
• Отсутствуют ограничения на максимальный срок пребывания за пределами ОАЭ

На сайте Abu Dhabi Residents Office прописаны требования к кандидатам на золотые визы, а здесь и здесь можно подать на нее заявку.

Также ранее существовала Зеленая виза. Однако сейчас она стопе в министерстве труда — оформить ее нельзя уже год.

Об этом виде легализации в ОАЭ мы писали здесь:

Зелёная виза ОАЭ: подробная инструкция для фрилансеров

В этой статье разберем по шагам, как получить зеленую фриланс визу ОАЭ на 5 лет для фрилансеров, инвесторов и квалифицированных работников.

Пароль от вайфаяАртём

Разрешение на въезд по стандартной рабочей визе с целью трудоустройства

Первым этапом становится получение Entry Permit. Для этого компания-наниматель подает в миграционные органы ОАЭ комплект бумаг: копию паспорта кандидата, его фото, заверенный диплом и проект трудового контракта. Весь процесс занимает в среднем около трех недель. О готовности документов сообщают по электронной почте.

Оформление резидентского статуса в ОАЭ

Следующий шаг — получение Residence Visa по прибытии в Эмираты. Она действительна 2-3 года с возможностью продления. Обязательное условие — прохождение медосмотра. Соискателю предстоит сдать анализы на гепатиты, ВИЧ, сделать флюорографию. Если найдутся серьезные проблемы со здоровьем, то может стать причиной отказа в визе и депортации.

Также потребуется сдать биометрические данные — сделать цифровые фото и сдать отпечатки.

Оформление занимает до двух недель. Вместе с визой выдается идентификационная карта резидента — Emirates ID. Как правило, она приходит в офис работодателя.

При расторжении трудового соглашения стандартная рабочая виза и разрешение на работу досрочно аннулируется (не касается зеленой и золотой визы). После этого у бывшего сотрудника есть 30-дневный период (включая день аннулирования визы) для поиска новой работы, смены статуса (например, на туриста или фрилансера). Если найти нового работодателя найти не получится или сменить статус, то Эмираты придется покинуть.

Отметим, что Emirates ID — очень важный документ. Без него сложно арендовать жилье на долгий срок, шанс открыть счет в банке и даже подключить интернет или оформить нетуристическую сим-карту стремится к нулю.

В настоящее время открытие банковского счета для граждан с российским паспортом представляет собой довольно сложную задачу. Даже наличие вида на жительство в ОАЭ и местного ID не гарантирует успешного результата. На рынке существуют посредники, предлагающие эту услугу за сумму от 2500 долларов США. Конечно, можно попытаться открыть счет самостоятельно, но шансы на успех в этом случае примерно 50 на 50. На данный момент известен только один банк, который без особых проблем открывает счета владельцам российских паспортов — это WIO Bank.

Как пройти медосмотр

Как правило, медицинское обследование в аккредитованных центрах, например, в EHS (на сайте есть адреса клиник), оплачивает работодатель. Оно включает в себя тесты на следующие заболевания:

• Скрининг на ВИЧ
• Туберкулез легких
• Проказа
• Гепатит B
• Гепатит C

Вакцинация против гепатита В является обязательной для следующих категорий, за нее взимается дополнительная плата:

• Няни.
• Домработницы и лица, относящиеся к той же категории.
• Заведующие яслями и детскими садами.
• Работники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов.
• Работники медицинских учреждений.

Обследование занимает примерно 30 минут. Результаты приходят в течение 1–2 дней.

Стоимость медосмотра в EHS для категории «сотрудники, компании и рабочие» составит 260 дирхамов (65€), для мужчин из категории «работающих в парикмахерских и салонах красоты, фитнес-клубах, медицинских учреждениях» (включая вакцинацию) — 310 дирхамов (77€), для женщин из категории «няни для младенцев, домашняя прислуга и т.п., воспитатели яслей и детских садов, работники парикмахерских и салонов красоты, оздоровительных клубов и медицинских учреждений» (вместе с вакцинацией и тестом на беременность) — 360 дирхамов (90€).

Необходимые документы:

• Одна фотография паспортного формата.
• Копии первой и второй страницы паспорта.
• Копия паспорта спонсора (при частном спонсорстве).
• Торговая лицензия (при спонсорстве компании).
• Информация о работнике (если имеется).
• Копия вида на жительство или разрешения на въезд.
• Действующая карта Emirates ID или форма заявления на Emirates ID (для продления вида на жительство).

Условия:

• Заявителю должно быть 18 лет и старше.
• Для продления вида на жительство требуется карта Emirates ID.
• Компаниям с более чем 10 работниками требуются карты делегата.

Последствия нелегального трудоустройства в ОАЭ

Работа без официального оформления в Эмиратах чревата серьезными последствиями. Работодателю грозит штраф от 50 000 до 200 000 дирхам (от 12 517 до 50 071€). Об этом сказано в федеральном законе № 33 «О регулировании трудовых отношений». Работнику в свою очередь грозит штраф в 10 000 дирхам (2503€), тюремный срок до трех месяцев, депортация и запрет на въезд.

Здесь доступно видео о рисках фикстивного трудоустройства.

Как оформить страховку от безработицы

С 1 января 2023 года в ОАЭ действует программа обязательного страхования от безработицы, которая распространяется на большинство работников как в государственном, так и в частном секторе. Ознакомиться со страховкой, а также оформить ее можно здесь.

Эти меры были введены, чтобы обеспечить социальную защиту граждан и резидентов ОАЭ в случае потери работы.

Кто обязан оформлять страховку:

• Граждане ОАЭ.
• Резиденты ОАЭ, имеющие разрешение на работу.
• Работники частного сектора во всех отраслях.

За исключением:

• Инвесторов (владельцев бизнеса).
• Домашних работников.
• Временных работников.
• Несовершеннолетних в возрасте до 18 лет.
• Пенсионеров, получающих пенсию по старости.

Как работает программа:

Работники и работодатели вносят ежемесячные взносы в страховой фонд. Их размер зависит от категории работника:

• Категория 1: 5 дирхамов (около 1,25€) в месяц для работников с зарплатой до 16 000 дирхамов (до 4005€).
• Категория 2: 10 дирхамов (около 2,5€) в месяц для работников с зарплатой от 16 000 до 50 000 дирхамов (от 4005 до 12 517€).

В случае потери работы работник имеет право на получение пособия по безработице.

Размер пособия составит 60% от средней заработной платы за последние шесть месяцев, но не более:

• 10 000 дирхам (2503€) в месяц для категории 1.
• 20 000 дирхам (5007€) в месяц для категории 2.

Максимальный срок выплаты: 3 месяца. Чтобы получить право на пособие, работник должен быть застрахован в течение не менее 12 месяцев, а увольнение должно произойти не по его вине.

Кстати, за отказ от участия в программе предусмотрен штраф в размере 400 дирхам (100€).

Специфика трудовых отношений в ОАЭ

Языковые требования.

Владение арабским не является обязательным условием. Однако свободное владение английским — ключевое требование для большинства позиций.

Организация рабочего времени.

Стандартная продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, с возможным увеличением до 9 часов в сфере гостеприимства и сервиса. Рабочая неделя нетипична для европейцев: она начинается в воскресенье и заканчивается в четверг. Пятница и суббота — официальные выходные. Ежегодный оплачиваемый отпуск обычно составляет 30 календарных дней.

Социальный пакет.

Работодатели обязаны обеспечить сотрудников медицинским страхованием. Часто предоставляется жилье или компенсация расходов на аренду. Некоторые компании предлагают дополнительные бенефиты: оплату питания, компенсацию перелетов на родину во время отпуска, служебный автомобиль. При увольнении сотрудник имеет право на выходное пособие в размере трехнедельного оклада.

Адаптационный период.

Большинство компаний устанавливают испытательный срок продолжительностью от одного до шести месяцев.

Особенности трудовых соглашений.

По истечении испытательного срока обе стороны имеют право расторгнуть договор с предварительным уведомлением за месяц. Если инициатором разрыва контракта выступает сотрудник, проработавший менее года, работодатель может потребовать возмещения затрат на его трудоустройство.

В некоторых случаях досрочное расторжение контракта по инициативе работника может повлечь временный (до полугода) или постоянный запрет на трудоустройство в ОАЭ. Для избежания подобных санкций рекомендуется получить у работодателя документ об отсутствии претензий (No Objection Certificate).

Разрешение трудовых споров.

В Эмиратах отсутствуют профсоюзы, а забастовки находятся под запретом. Трудовые конфликты рассматриваются Иммиграционной службой и Министерством труда. Решения этих органов могут быть обжалованы в судебном порядке.

Как перевезти семью в ОАЭ

Заявление на оформление семейной визы заявителю (спонсору) необходимо подавать в Федеральную службу по вопросам идентификации и гражданства ОАЭ (ICP). Это можно сделать как онлайн, так и лично в центре обслуживания ICP. Но прежде необходимо зарегистрироваться в качестве спонсора. Это можно сделать здесь.

Требования к спонсору:

• Быть резидентом ОАЭ. Виза должна быть действительна не менее шести месяцев.
• Зарабатывать минимум 4000 дирхам (1000€) или 3000 дирхам (750€) при предоставляемом работодателем жилье.

Члены семьи, которых можно перевезти:

• Супруг/а противоположного пола.
• Незамужние дочери (без ограничения возраста).
• Сыновья до 25 лет (старше — при инвалидности).
• Падчерицы/пасынки (с согласия биородителей и депозитом).
• Родители (при высокой зарплате и депозите — зарплата спонсора должна превышать установленное в конкретном эмирате значение (например, 20 000 дирхам или 5007€ в Дубае)). Можно спонсировать обоих родителей или одного (если другой умер или родители разведены)

К заявлению заявителя необходимо приложить следующие документы:

• Копия паспорта и визы спонсора.
• Копия Emirates ID.
• Копия рабочего контракта и подтверждение зарплаты.
• Свидетельство о браке.
• Свидетельства о рождении детей (если есть).
  
• Копии паспортов супруга(и) и детей.
• Цветные фотографии каждого из членов семьи.
• Договор аренды или покупки недвижимости.
• Медицинская страховка для жены и детей.
• Другие документы, которые могут быть запрошены ICP.

Примечание: Все документы о родстве должны пройти полную легализацию.

После одобрении заявления оплачивается спонсорский депозит за супруга(и) в размере 3000 дирхам (750€).

После получения семейной визы семья может въехать в ОАЭ. В течение 60 дней необходимо получить Emirates ID. Для этого им необходимо подать заявление в центр обслуживания ICP.

К заявлению необходимо приложить следующие документы:

• Копия паспорта.
• Копия семейной визы.
• Цветные фотографии.
• Другие документы, которые могут быть запрошены ICP.

Для совершеннолетних членов семьи потребуется сдать биометрические данные и пройти медосмотр.

Emirates ID дает право не только проживать на территории ОАЭ, но и работать. Члены семьи спонсора могут пользоваться бесплатным государственным образованием и медицинским обслуживанием. При этом спонсор должен обеспечивать свою семью финансово. Если он перестает соответствовать требованиям для спонсорства, его семья может быть вынуждена покинуть ОАЭ.

При подготовке материала нам помогли специалисты Relocate UAE — ребята смогут оказать любую помощь на территоррии ОАЭ.