Канада ужесточает правила выдачи рабочих виз для иностранцев

С 21 января 2025 года Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) вводит существенные изменения в программу Open Work Permits (OWP) для членов семей иностранных студентов и работников. Об этом пишет портал Immigration News Canada.

Согласно новым правилам, супруги иностранных студентов смогут получить разрешение на работу только в случае, если их партнер обучается в магистратуре программой не менее 16 месяцев или в докторантуре (PhD). Для некоторых профессиональных программ также сохранится такая возможность, однако точный список будет опубликован позже, одновременно с вступлением изменений в силу.

В отношении супругов иностранных работников правила также ужесточаются. Теперь они смогут претендовать на OWP лишь при условии, что их партнер занимает высококвалифицированную должность категории TEER 0 (управленческие позиции) или TEER 1 (профессиональные позиции) по канадской Национальной классификации профессий (NOC). Исключение составляют работники категорий TEER 2 и 3 в секторах с дефицитом рабочей силы, таких как здравоохранение, строительство, образование, природные ресурсы, спорт и военный сектор. При этом у основного заявителя должно оставаться не менее 16 месяцев действия рабочего разрешения на момент подачи заявления супругом.

Значительные изменения коснутся детей-иждивенцев – они полностью лишаются права получать разрешения на работу в рамках семейной программы OWP. Текущие разрешения останутся действительными до истечения срока, однако их продление будет осуществляться уже по новым, более строгим критериям.

Изменения не затронут супругов работников, прибывших по соглашениям о свободной торговле, а также тех, кто находится в процессе получения постоянного места жительства. Для семей, не попадающих под новые критерии, IRCC рекомендует рассмотреть альтернативные программы получения рабочих разрешений в рамках общей иммиграционной системы Канады.

Эти нововведения вызвали широкий общественный резонанс. Представители международного студенческого сообщества выражают обеспокоенность тем, что ограничения могут снизить привлекательность канадского образования. Бизнес-сектор, особенно компании, зависящие от международных талантов, опасается снижения эффективности найма и удержания специалистов. Экономисты разделились во мнениях: одни прогнозируют улучшение ситуации на рынке труда за счет более целенаправленной иммиграции, другие предупреждают о возможном снижении потребительских расходов и росте социальной напряженности.

Правительство Канады подчеркивает, что будет внимательно отслеживать влияние новой политики и вносить необходимые коррективы.