Blue Card или «Голубая Карта» — лучший способ из всех, что я знаю
Пошел шестой месяц моего ожидания даты в консульстве только на подачу документов на национальную визу «D» Германии. К сожалению, фриланс сейчас не в приоритете, очереди становятся все больше, а я с любопытством смотрю, как мои знакомые, которые полтора месяца назад получили оффер от немецкой компании, уже получили визу и спокойно готовятся к переезду. Поэтому ниже делюсь тем, что же такое (Blue Card) Blaue Karte, и почему, если вы проходите под требования, стоит идти именно в эту сторону.
«Голубая карта» — это один из самых простых вариантов переезда в Германию по работе. Это связано с двумя основными причинами. Во-первых, весь процесс уже отработан на тысячах иммигрантах. Во-вторых, требования проще в сравнении с обычной рабочей визой.
FAQ по теме
🔥 Что такое Blaue Karte EU или Blue Card EU («Голубая карта ЕС»)?
«Голубая карта» была задумана как европейский аналог американской грин-карты — это общеевропейская программа, которая позволяет жить и работать в любой стране ЕС. Например, в Австрии, Нидерландах, Франции. С «Голубой картой» открывается возможность не только беспрепятственно путешествовать по Евросоюзу, но и начать работать в другой стране. Однако есть нюансы:
- Если вы хотите поработать в Германии, то с Blaue Karte другой страны, выданной меньше года назад, позволяется работать без оформления разрешения на работу и пребывание 90 дней (из 180).
- Если необходимо работать в Германии свыше 90 дней, то потребуется карта ICT (перевод внутри компании).
- Если «Голубая карта» оформлена больше года назад, то немецкие власти разрешат переехать в страну без получения национальной визы. Новую Blaue Karte при соблюдении требований можно получить сразу в Ausländeramt (дословно переводится как «Ведомство по делам иностранцев») — это государственное учреждение в Германии, которое отвечает за вопросы иммиграции).
🔥 Лучше получить Blue Card EU в другой стране, а потом переехать в Германию?
«Опыт наших клиентов говорит, что если важна скорость, то проще идти не через подачу по «Голубой карте» другой страны на «Голубую карту» Германии, а через национальную визу D. Виза D cразу позволяет работать и налаживать свою жизнь в Германии. Даже если вы ждете запись в иммиграционную службу для подачи на ВНЖ в загруженном Берлине. При подаче изнутри Германии хоть по «Голубой карте», хоть, например, по паспорту Израиля, позволяющему подаваться на ВНЖ изнутри страны, вы будете много месяцев ждать возможности работать до выдачи вида на жительство», — вот что сообщила мне иммиграционный специалист Наталия Нечипоренко.
🔥 Сколько действует Blue Card EU?
Национальную визу D, как правило, для Blue Card EU выдают на год. Если контракт бессрочный, то ВНЖ обычно выдают на пару лет. Если контракт срочный, то с запасом в несколько месяцев после окончания контракта.
🔥 Кто такие высококвалифицированные специалисты?
Это люди, имеющие диплом о среднем профессиональном или высшем образовании. Он должен быть признан в Германии. Также высококвалифицированные «спецы» имеют опыт работы по специальности, но не обязательно в соответствии с точной формулировкой из документа об образовании.
Ниже разберемся, какие требования предъявляются к потенциальным обладателям такого вида на жительство и какие документы необходимы для его оформления.
С «Голубой картой» легко путешествовать по ЕС / migrando.de
Преимущества Blue Card
При наличии высшего образования «Голубую карту» получить достаточно просто в сравнении с обычным рабочим видом на жительство.
Главное, чтобы трудовой договор соответствовал требованиям для получения Blaue Karte.
Требования к кандидатам на «Голубую карту» Германии
Как уже говорилось чуть выше, этот вид на жительство могут оформить для работы специалисты с высшим образованием или, как указано в Законе об иммиграции, «квалифицированные специалисты с академической подготовкой».
Иностранец, который намерен оформить Blaue Karte, должен зарабатывать не менее 50% годового предела для расчета взносов в пенсионную систему (Beitragsbemessungsgrenze). В 2024 году на Западе Германии эта сумма составляет 7550 евро, а на Востоке — 7450. Таким образом, официальный нижний порог по зарплате для кандидатов — 3775 и 3725 евро соответственно. В этом случае иммигрантам не требуется получать согласие немецкого Федерального агентства труда. Но эти цифры все же ориентировочные.
В том же Законе об иммиграции указано, что те, у кого специальность входит в одну из групп, например, руководители в финансовых, страховых, строительных сферах, менеджеры в IT, врачи и медперсонал, ветеринары и т. д. (полную версию можно найти здесь), а также специалисты, которые окончили вуз максимум за три года до подачи заявки, могут оформить Blaue Karte с одобрения немецкого агентства труда. Оно на деле не требует лишних телодвижений от заявителя и работодателя. Это всего лишь один из этапов, который проходит дело в ходе оценки иммиграционной службой. Кроме того, доход должен составлять минимум 45,3% от лимита годового взноса в пенсионную систему. Иными словами, зарплата должна достигать 3420,15 евро на Западе, а на Востоке — 3374,85 евро.
Какие еще условия нужно соблюсти?
- Компания должна быть зарегистрирована в Германии, а также находиться на территории страны. Значит, работать на компанию, которая, условно, находится в США, Великобритании и др. нельзя. Удаленная работа допускается только на немецкую компанию и только на территории Германии.
- Диплом о высшем образовании должен быть признан в Германии. Это можно сделать через центр Zab (услуга платная — за проверку нужно отдать 200 евро) или систему Anabin. Для оформления «Голубой карты» часто будет достаточно распечаток из них, однако, консульство может запросить по своему усмотрению все, что захочет, поэтому иногда запрашивается оригинал.
- работа должна быть квалифицированной (то есть требующей высокого уровня знаний, навыков и опыта);
- оффер / контракт с работодателем, заключенный минимум на шесть месяцев.
Как получить Blue Card Германии без высшего образования
Реально ли это? Да, но лишь для тех, кто входят в группы 25 и 133 — специалисты в области информационных и коммуникационных технологий и менеджеры по предоставлению услуг информационно-коммуникационных технологий. Проще говоря, если вы работаете в IT.
Для подачи заявления им необходимо найти работу с зарплатой выше 45,3% от Beitragsbemessungsgrenze — 3420,15 евро на Западе, а на Востоке — 3374,85 евро, а также иметь необходимые навыки и доказанный опыт в сфере (минимум три года из последних семи).
Как оформить Blue Card
Кандидат, который намерен получить «Голубую карту», может пойти двумя путями:
- найти работу удаленно;
- приехать по национальной визе D для поиска работы и в течение максимум шести месяцев найти свое место — именно столько власти Германии дают времени на поиск работы.
Полина Волкова
Если работа будет найдена удаленно, потенциальному обладателю Blue Card необходимо:
- перевести дипломы об образовании (при необходимости — трудовую книжку), а также по требованию некоторых консульств — апостилировать;
- заключить контракт или получить оффер с немецким работодателем;
- найти жилье;
- оформить медицинскую страховку, которая будет действовать с первого дня пребывания в Германии;
«Участились случаи, когда частного страхования не достаточно. Иммиграционная служба требует письменное подтверждение, что немецкий работодатель уведомил государственную страховую компанию, что их будущий сотрудник будет застрахован с даты начала контракта», — еще одно замечание от иммиграционного специалиста Наталии Нечипоренко.
- подать заявление на национальную визу D в консульстве страны гражданства или ВНЖ — в визе должен быть проставлен параграф переезда —18g;
Полина Волкова
- приехать в Германию и зарегистрироваться по месту жительства;
- направить запрос в Ausländeramt на получение вида на жительство по основанию Blaue Karte EU;
- заключить контракт, если был только оффер;
- начать работать;
- получить ВНЖ.
Список необходимых документов для Blue Card
Для оформления «Голубой карты» потребуются:
- заявление, заполненное на немецком, на национальную визу D;
- загранпаспорт и его копия с личными данными. В нем должно быть минимум три пустых страницы, а срок его действия — не менее шести месяцев;
- две свежие биометрических фотографии;
- национальный паспорт или ВНЖ страны пребывания и его копия;
- трудовой договор с немецким работодателем (бумажный подписанный оригинал) или гарантия предоставления рабочего места (по сути, это бумажный оффер) после получения визы, в которой должны быть прописаны контактные данные работодателя, адрес места работы, описание работы и должности;
- заявление о трудовых отношениях, которое должен заполнить работодатель (документ предоставляется в бумажном виде);
- диплом об образовании (высшего или среднего профессионального для айтишников) с переводом, апостилем и решением о признании;
- биография в виде таблицы (без пропусков в описании своего учебного и профессионального пути, с контактными данными и адресом), а также ее копия;
- трудовая книжка, которая, к слову, может быть и электронной, с переводом в качестве подтверждения профессионального опыта и ее копия (чаще всего требуется для айтишников без высшего образования). Альтернатива, которая позволяет получить «Голубую карту» — трудовые договоры, действовавшие до подачи на ВНЖ;
- разрешение на профессиональную деятельность — Berufsausübungserlaubnis (необходимо некоторым специалистам, например, медикам — проверить специальность можно здесь);
- рекомендации с прежних мест работы с переводом на немецкий (необязательный документ);
- медицинская страховка.
В среднем от подачи документов до получения ВНЖ проходит до шести месяцев.
Воссоединение с семьей по Blue Card
Семья может подаваться одновременно с потенциальным обладателем «Голубой карты». К тому же, это ускорит процесс, потому что консульство или визовый центр будет рассматривать их сразу вместе.
Для воссоединения потребуется выполнить стандартные требования:
- иметь медстраховку на всех;
- иметь достаточный доход;
- иметь приглашение от основного заявителя
- предоставить свидетельство о браке и / или рождении.
Справки о регистрации по месту жительства в Германии или ВНЖ в этом случае будут не нужны.
