Прежде всего нужно понимать, что в Австрии довольно высокий уровень жизни. Звучит заманчиво, но это означает, что для получения ВНЖ вам нужно найти работу с высокой зарплатой и знать хотя бы английский язык (необязательно немецкий!). Прелесть в том, что дефицитные профессии и позиции высококвалифицированных специалистов подразумевают высокую оплату труда. Поэтому, если вы действительно мастер своего дела, ваша специализация попадает в одну из категорий, и вы говорите на английском, то ваши шансы очень велики.

Что такое австрийская Красно-бело-красная карта

Красно-бело-красная карта или по-немецки Rot-Weiß-Rot-Karte — это резидентская карта, которая выдается иностранцам третьих стран для жизни и работы по найму в Австрии. Как и канадская Express Entry, австрийская система оценивает кандидатов по балльной системе.

Ключевые моменты:

работа подразумевается только на одного конкретного работодателя
обработка заявки занимает около 8 недель
карта выдается на 2 года
заявитель может перевезти всю семью с правом на работу и бесплатную учебу
можно сначала въехать в страну по визе соискателя и затем искать работу
через 21 месяц карту можно апгрейднуть и работать на любого работодателя

Кто может получить австрийскую Красно-бело-красную карту

Есть три группы специалистов, которые могут претендовать на получение Rot-Weiß-Rot-Karte:

Очень крутые ребята (высококвалифицированные рабочие)
Специалисты дефицитных профессий (можно без высшего образования)
Ключевые работники (с контрактом на высокую зарплату)

Для каждой из групп есть два основных требования: набрать необходимый минимум баллов и иметь рабочий контракт.

Высококвалифицированные рабочие

В эту категорию скорее подойдут люди с высшим образованием, большим опытом работы, работающих на менеджерских позициях, возможно с какими-то достижениями или наградами.

Минимальный проходной балл — 70. За что начисляют баллы, можно посмотреть в таблице.

Например, судя по таблице, необходимые баллы можно набрать так:

30 — за степень баклавра по технической специальности
10 — за 5 лет опыта работы
10 — за английский уровня A2
20 — если вам до 35 лет

💡

Заявитель, попадающий под эту группу специалистов, может оформить резидентскую визу типа D, называемую Job Seeker Visa. По этой визе он может въехать в Австрию на 6 месяцев и искать работу на месте.
Чтобы получить данную визу необходимо:
- предварительно оценить свои баллы
- заполнить форму и таблицу критериев
- записаться на подачу документов в местное посольство Австрии
- принести все необходимые документы:
○ Загранпаспорт
○ Свидетельство о рождении
○ Фото
○ Договор аренды или его предварительное соглашение
○ Медицинская страховка
○ Подтверждение наличия средств к существованию (€1,030.49 — одного; €1,625.71 — на пару; €159 — на каждого ребенка)
○ Также понадобятся документы для проверки индивидуальных критериев по балльной системе (диплом о высшем образовании, НДФЛ, сертификат IELTS и т.д)
- оплатить пошлину €150
Обращаю внимание, что Job Seeker Visa — это еще не резидентская карта!

Специалисты дефицитных профессий

Сюда можно отнести специалистов рабочих профессий без высшего образования, но чьи навыки находятся в высоком спросе в Австрии. Здесь помимо получения рабочего контракта и набора необходимых баллов, еще потребуется подтверждение о пройденном обучении по дефицитной профессии.

Минимальной проходной балл для этой группы ниже — 55. Однако таблица критериев тут своя. Например, минимум баллов можно набрать так:

20 — за законченное среднее профессиональное образование
10 — за 5 лет опыта работы
10 — за английский уровня B1
15 — если вам до 30 лет

Список дефицитных профессий в Австрии на 2022 год:

Инженеры по сельхозтехнике
Кровельщики
Техники с высшим уровнем подготовки по энергетике
Выпускники в области энергетики
Специалисты-энергетики
Бетонщики
Техники с высшим уровнем подготовки по обработке данных
Плотники
Специальные монтажники
Дипломированные инженеры по обработке данных
Техники с высшим уровнем подготовки по машиностроению
Строительные столяры
Врачи
Напольные и настенные плиточники
Строительные сантехники
Дипломированные медсестры
Монтажники труб
Электромонтажники, электрослесари
Сварщики, резчики
Бухгалтеры
Токари по металлу
Дипломированные инженеры-механики
Фрезеровщики
Офтальмологи
Строительные техники с высшим образованием
Строительные и мебельные столяры
Специальные слесари
Каменщики
Техники-специалисты по машиностроению
Работники деревообрабатывающих станков
Автомеханики
Стекольщики
Машинисты, кочегары
Монтажники строительных конструкций
Специальные техники по низковольтной технике
Прочие техники по топливно-газовой технике
Шеф-повара ресторана
Маляры
Гончары
Инженеры-химики
Резчики и штамповщики
Мясники
Слесари-механики
Специалисты по медицинской техники
Каменщики, скульпторы по камню
Мебельщики
Медицинские помощники

Ключевые работники

Так называемые Ключевые работники, это специалисты, которым работодатель может предложить определенный уровень заработной платы: более €2,835 для работников до 30 лет и более €3,402 для работников старше 30 лет. Помимо этого, работодателю нужно будет доказать, что он не может найти специалиста такого уровня в Австрии.

Минимальной проходной балл для этой группы — 55. Для оценки используется такая же таблица критериев, как и для оценки специалистов дефицитных профессий.

Что нужно сделать для получения Красно-бело-красной карты

Во всех трех случаях для получения Rot-Weiß-Rot-Karte соискателю нужно найти рабочий контракт с зарплатой, соответствующей австрийскому минимуму для конкретной специальности. Только тогда заявитель может подаваться на резидентскую карту в посольстве Австрии в родной стране, либо в соответствующем органе в самой Австрии.

Пошаговый алгоритм действий будет следующий:

1. Оценить свои шансы на получение данной карты

Для этого нужно свериться с таблицей критериев для той группы специалистов, которая больше соответствует вашему профилю.

2. Найти рабочий контракт

Начать поиск можно с официальных источников, которые предоставляет иммиграционная служба Австрии:

http://www.nachrichten.at

http://www.salzburg.com

http://www.krone.at

http://www.kleinezeitung.at

http://www.kurier.at

http://diepresse.com

http://derstandard.at/

http://www.tirol.com/

http:// www.wienerzeitung.at/amtsblatt/jobs

http://www.wirtschaftsblatt.at

http://www.oe24.at

http://www.heute.at

Но в целом компании не нужно быть каким-то образом аккредитованной, главное чтобы описание вакансии совпадало с вашей квалификацией.

3. Собрать весь пакет документов
Включая документы необходимые для подтверждения проходимости по баллам. Все документы должны быть переведены на немецкий язык и апостилированы:

Загранпаспорт
Свидетельство о рождении
Справка о несудимости
Фото
Договор аренды или его предварительное соглашение
Медицинская страховка
Подтверждение наличия средств к существованию (€1,030.49 — одного; €1,625.71 — на пару; €159 — на каждого ребенка)
Документы для проверки индивидуальных критериев по балльной системе (диплом о высшем образовании, НДФЛ, сертификат IELTS и т.д)
Свидетельство о браке и рождении ребенка — для воссоединения с семьей

4. Заполнить форму заявки на карту Rot-Weiß-Rot-Karte.

5. Оплатить пошлину
Стоимость — €120.

6. Дождаться проверки всех документов
Весь процесс, по заявлению иммиграционной службы, должен занимать около 8 недель.

7. Получить карту на руки.

Спустя 21го месяц постоянной работы на одного работодателя, т.е. за 3 месяца до истечения срока первичной карты, можно подавать заявку на Rot-Weiß-Rot-Karte Plus.

Rot-Weiß-Rot-Karte Plus выдается на 1 год, но позволяет свободно менять работодателя, не обновляя при этом каждый раз карту.